對辦公空間設計來說,更多的在于創建一個具有吸引力的工作環境,辦公場所的規劃方案更注重流動性和多元性的動態發展變化。在疫情期間,新的辦公場所旨在創建一個靈活且利于團隊協作交流的空間,在這里可以輕松配置各類會議空間、小組討論區等,以多元空間場景支持員工、客戶和業務合作伙伴的工作需求。以混合工作模式,讓員工自由選擇居家辦公或在辦公室和同事一起共度工作時光。
因此,室內規劃設計的主要挑戰包括將開放空間劃分為更小的區域,以便每個人,無論執行何種工作任務,都能在舒適的條件下完成工作。這需要在項目初期階段就關注對聲學的考量,以及選擇合適的家具和其它室內裝飾元素,如吸音板、地毯、軟體家具等。整體空間布局基于動態行為的ABW概念來設計,靈動可變的空間可根據員工工作模式的需求而自由調整。
辦公空間設計分為安靜工作區和協同工作區(用于會議和各種創意工作),其間采用聲學吸音板和植物隔斷加以分隔。此外,各種可輕便移動的家具隨時支持員工因當前的工作需求而自由調整布局。桌椅可根據用戶的體重自動調節,從而確保符合人體工程學,辦公桌選用的是高度可調的電動升降桌,允許不同身高的人都能以舒適的姿態工作。靈動可變的時尚布局滿足了充滿活力的團隊對新工作場所的期望。
當代的辦公空間設計更講究人與空間的互動,這樣的互動可以讓我們心情愉悅,以辦公室布局設計之形色傳遞業主的思想,引導觀者和使用者的內心情緒。激發能量和熱情創造更多的財富和驚喜。
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